Wizja
Dla nas jako średniej wielkości firmy rodzinnej z tradycjami jakość jest najwyższym priorytetem. Dotyczy to zarówno współpracy z naszymi klientami i dostawcami, jak i naszych produktów.
Dążymy do długoterminowego wzrostu i stabilności finansowej. Naszym celem jest osiągnięcie pozycji wiodącego producenta taśmy gorącowalcowanej w Europie – jako firmy rozwiązującej problemy związane z najwyższymi wymaganiami w zakresie ochrony antykorozyjnej przy najniższej emisji CO2. Ponadto celem jest wzmocnienie niszowej pozycji producenta rur stalowych.
Wartości
Wzmacnianie zaufania poprzez codzienne działalność Podstawowym warunkiem długofalowego sukcesu naszej firmy są relacje oparte na zaufaniu i szacunku. Dlatego też stawiamy na przejrzystość, uczciwość, odpowiedzialność i szacunek wobec naszych pracowników, a także klientów i partnerów biznesowych.
Zwiększenie zadowolenia klientów dzięki doskonałej obsłudze. Dążymy do celu, jakim jest ustanowienie standardów w zakresie zadowolenia klienta dzięki doskonałej obsłudze klienta, jakości produktów, niezawodności i elastyczności.
Przejmowanie odpowiedzialności zgodnie z tradycją. W ciągu 150 lat istnienia firmy odpowiedzialne działania wobec środowiska naturalnego, a także wobec naszych pracowników, udziałowców, klientów i partnerów biznesowych stały się częścią naszej kultury korporacyjnej.
Ceremonia wręczenia nagród
Best Managed Companies Award 2023
Przetwórca stali Wuppermann po raz drugi z rzędu otrzymał nagrodę Best Managed Companies Award. Program Best Managed Companies to konkurs i znak jakości dla odnoszących sukcesy firm średniej wielkości. Zwycięzcy zostali wyłonieni na podstawie dokumentów aplikacyjnych i kilkugodzinnych wywiadów, w których przedstawiciele firm byli pytani o cztery główne obszary: "Strategia", "Produktywność i innowacje", "Kultura i zaangażowanie" oraz "Finanse i zarządzanie".
Do pobrania
Sprawozdanie z działalności rocznej przedsiębiorstwa 2022Tutaj można znaleźć aktualne sprawozdanie z działalności rocznej Grupy Wuppermann. Poprzednie raporty można znaleźć w zakładce Pliki do pobrania.
Karta RóżnorodnościPoprzez Kartę Różnorodności firma Wuppermann dobrowolnie zobowiązuje się do promowania różnorodności.
Zasady dotyczące postępowania Wuppermann-GruppeGrupa Wuppermann przestrzega zasad ekologicznego i społecznie odpowiedzialnego zarządzania przedsiębiorstwem.
Rada Nadzorcza Wuppermann AG
Regularne monitorowanie oraz doradztwo
Zadaniem Rady Nadzorczej Wuppermann AG jest dokładne i regularne monitorowanie i doradzanie zarządowi. Zgodnie ze statutem spółki, w Radzie Nadzorczej zasiada sześciu członków. Trzech spośród obecnych sześciu członków należy do rodziny Wuppermann.
Członkami Rady Nadzorczej są (od lewej do prawej):
- Bernd Wehling, handlowiec przemysłowy, Altmünster, Austria
- Dypl. ekonomista Peter Bosbach, niezależny konsultant, Herdorf, Niemcy
- Dr Silke Landwehrmann (wiceprzewodnicząca), Dyrektor Zarządzający Aufam Asset Management GmbH, Düsseldorf
- Dr C.L. Theodor Wuppermann (przewodniczący), przedsiębiorca, St. Augustin
- Dypl. kupiec Jan Philipp Wuppermann, partner zarządzający BÜFA Beteiligungen GmbH, Berlin
- Dr Max Wuppermann, mgr kupiec, Odenthal
Zarząd spółki Wuppermann AG
Strategiczny kierunek i zarządzanie operacyjne
Zarząd spółki Wuppermann AG jest organem zarządzającym holdingu i odpowiada za strategiczny kierunek i operacyjne zarządzanie grupą firm. Członkami Zarządu Wuppermann AG są:
Rzecznik Zarządu
Johannes Nonn
Johannes Nonn jest członkiem Zarządu Wuppermann AG od 1 października 2018 r. Do jego zakresu kompetencji należą:
- Produkcja
- Badania i rozwój
- Sprzedaż/dział handlowy
- Zaopatrzenie
- Supply Chain Management
- Kadry
- Public Relations
- Business Development
Absolwent inżynierii przemysłowej ma wieloletnie doświadczenie w przemyśle stalowym: Po dziesięciu latach pracy w Grupie Klöckner & Co SE z siedzibą w Duisburgu, przez kolejnych jedenaście lat pracował w Grupie Salzgitter, gdzie był odpowiedzialny za całą działalność związaną ze stalą. Johannes Nonn pracował również w firmach Schütz GmbH & Co KGaA w Selters oraz Schmolz & Bickenbach SE w Szwajcarii jako członek zarządu i dyrektor generalny. Johannes Nonn jest żonaty i ma jedno dziecko. Wolny czas najchętniej spędza w podróży, z rodziną, na łonie natury lub uprawiając sporty zimowe.
Zarząd
Dr. Arndt Laßmann
Dr Arndt Laßmann jest członkiem Zarządu Wuppermann AG od sierpnia 2015 r. Do jego zakresu kompetencji należą:
- Kontroling/finanse i rachunkowość
- IT
- Prawo
Posiada tytuł doktora nauk ekonomicznych i przez wiele lat pracował na stanowiskach kierowniczych w branży dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, ostatnio jako Dyrektor Zarządzający w spółce Carl Daniel Peddinghaus GmbH w Ennepetal. Dr Arndt Laßmann jest żonaty i jest ojcem dwojga dzieci. Wolny czas najchętniej spędza na łonie natury i uprawiając sport.