Küldetésünk
Közepes méretű, hagyományokkal rendelkező családi vállalkozásként a minőség a legfontosabb számunkra. Ez vonatkozik az ügyfeleinkkel és beszállítóinkkal való együttműködésre, valamint a termékeinkre is.
Hosszú távú növekedésre és pénzügyi stabilitásra törekszünk. Célunk, hogy a tűzihorganyzott melegen hengerelt szalagok vezető gyártójává váljunk Európában, azáltal, hogy biztosítjuk a legmagasabb korrózióvédelmi követelményeket a legalacsonyabb CO2 kibocsátás mellett. Ezen túlmenően az acélcsőgyártóként betöltött piaci rés pozícióját is meg kell erősíteni.
Értékeink
A bizalom erősítése mindennapi tetteinkkel. Vállalatunk hosszú távú sikerének alapfeltétele a bizalmon és tiszteleten alapuló kapcsolatok. Ezért elkötelezettek vagyunk az átláthatóság, a méltányosság, a felelősség és a megbecsülés iránt munkatársaink, valamint ügyfeleink és üzleti partnereink felé.
Növelje az ügyfelek elégedettségét kiváló szolgáltatással. Célunk, hogy kiváló ügyfélkiszolgálással, termékminőséggel, megbízhatósággal és rugalmassággal mércét állítsunk fel az ügyfelek elégedettsége terén.
Felelősségvállalás a hagyományok alapján. 150 éves vállalkozói múltunk során a környezetünkkel, valamint a munkavállalóinkkal, részvényeseinkkel, ügyfeleinkkel és üzleti partnereinkkel szembeni felelősségteljes cselekvés a vállalati kultúránk részévé vált.
Díjátadó ünnepség
Best Managed Companies Award 2023
A Wuppermann acélfeldolgozó vállalat sorozatban másodszor kapta meg a Best Managed Companies Award díjat. A “Best Managed Companies” program egy verseny és egy elismerő pecsét a sikeres középvállalkozások számára. A győzteseket a pályázati dokumentumok és a többórás interjúk alapján választották ki, amelyek során a vállalatok képviselőit a "Stratégia", a "Termelékenység és innováció", a "Kultúra és elkötelezettség", valamint a "Pénzügyek és irányítás" négy fő területéről kérdezték.
Letöltések
Éves jelentés 2022Itt találja a Wuppermann Csoport aktuális éves jelentését. A korábbi jelentések a Letöltések menüpont alatt találhatók.
Sokszínűségi chartaA sokszínűségi chartával a Wuppermann önkéntes kötelezettséget vállal a sokszínűség kezelésére.
A sokszínűségi chartával a Wuppermann önkéntes kötelezettséget vállal a sokszínűség kezelésére. A Wuppermann csoport magatartási kódexeA Wuppermann csoport elkötelezett a környezetileg és társadalmilag felelős vállalatirányítás mellett.
A Wuppermann AG felügyelőbizottsága
Gondos, rendszeres ellenőrzés és konzultáció
A Wuppermann AG felügyelőbizottságának feladata, hogy gondosan és rendszeresen ellenőrizze, valamint tanácsokkal lássa el az ügyvezetést. Az alapszabály szerint az igazgatótanács hat tagból áll. A jelenlegi hat tagból három a Wuppermann családhoz tartozik.
A felügyelőbizottság tagjai (balról jobbra):
- Bernd Wehling, ipari ügyintéző, Altmünster, Ausztria
- Dipl.-Volksw. Peter Bosbach, független tanácsadó, Herdorf
- Dr. Silke Landwehrmann (elnökhelyettes), az Aufam Asset Management GmbH ügyvezető igazgatója, Düsseldorf
- Dr. C.L. Theodor Wuppermann (elnök), üzletember, St. Augustin
- Dipl.-Kfm. Jan Philipp Wuppermann, a BÜFA Beteiligungen GmbH ügyvezető partnere, Berlin
- Dr. Max Wuppermann, M.A.-Kaufmann, Odenthal, dr.
A Wuppermann AG igazgatósága
Stratégiai orientáció és operatív irányítás
A Wuppermann AG igazgatótanácsa a holding vezető testülete, amely a vállalatcsoport stratégiai irányításáért és operatív irányításáért felelős. A Wuppermann AG igazgatótanácsának tagjai a következők:
Az igazgatótanács elnöke
Johannes Nonn
Johannes Nonn 2018. október 1. óta a Wuppermann AG igazgatótanácsának tagja. A következő felelősségi területeket látja el:
- Termelés
- Kutatás és fejlesztés
- Értékesítés
- Beszerzés
- Ellátási lánc menedzsment
- Emberi erőforrások és szociális ügyek
- Közönségkapcsolatok
- Üzletfejlesztés
A diplomás ipari mérnök sokéves tapasztalattal rendelkezik az acéliparban: a duisburgi székhelyű Klöckner & Co SE csoportnál eltöltött tíz év után további tizenegy évet töltött a Salzgitter csoportnál. Legutóbb a Salzgitter AG teljes acélüzletágáért volt felelős. Johannes Nonn a seltersi Schütz GmbH & Co KGaA és a svájci Schmolz & Bickenbach SE igazgatósági tagjaként és vezérigazgatójaként is dolgozott. Johannes Nonn házas és egy gyermeke van. Szabadidejét szívesen tölti utazással, családjával, a természetben vagy téli sportokkal.
Igazgatóság
Dr. Arndt Laßmann
Dr. Arndt Laßmann 2015 augusztusa óta tagja a Wuppermann AG igazgatótanácsának. Felelősségi területei a következők:
- Kontrolling/pénzügy és számvitel
- IT
- Törvényi megfelelőség
Doktori fokozatot szerzett üzleti adminisztrációból, és hosszú éveken át vezetői pozíciókban dolgozott az autóipari beszállítói ágazatban, legutóbb az Ennepetalban működő Carl Daniel Peddinghaus GmbH ügyvezető igazgatójaként. Dr. Arndt Laßmann házas és két gyermek édesapja. Szabadidejét szívesen tölti a természetben és sportol.